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“这是一份充满爱的自由职业。”在念安看来，她现在的状态属于“眼前没有好机会，所以停下来看风景”。值得注意的是，在这个过程中，成为“全职女儿”的她不需要承担来自生活的压力——爸妈每个月给她4000元，不够了还可以再要。
这几乎成为当下最为流行的“职业”之一。与传统意义上的“啃老”不同，网络上对“全职儿女”的解释是，一种新型的脱产生活方式：年轻人脱产寄居父母生活。他们一般有着较高的学历和清晰的职业规划，但受限于近几年渐趋激烈的竞争环境选择暂时在家作为过渡，付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标，考公考研上岸。“啃老了，但也没完全啃。”
40岁，她裸辞在家当“全职女儿”
40岁，从工作了十几年的单位离开，需要很大的勇气。从作出决定开始，念安每天都处于焦虑的状态中：不断做决定，再否定自己，继而重复这个过程，心力交瘁。
父母心疼不已，主动提出，“要不就离职吧，我们养你。如果有更合适的工作，你再去上班，不想上班，就在家陪我们。”
在北方小镇退休的父母，退休月薪加在一起近万元，听起来虽然不多，但很多年轻人月薪都不能过万，甚至有些双职工家庭月薪也勉强过万。
在家人的一致同意下，念安辞去工作，正式成为一名“全职女儿”：父母每月给她开4000元的工资，要求早上陪跳舞1个小时，上午陪买菜，偶尔陪逛街，负责处理家里所有跟电子相关的东西，以及晚上和父亲一起做晚餐。
除此之外，每个月为家庭安排1-2次旅游，并兼职司机岗位，剩余的时间则由她自己进行支配。
刚从职场退下来的时候，念安还有些不适应，她总想再抓住些什么，于是主动去做副业，“最大程度的心理压力来自想做副业多赚点钱”，但跟父母待在一起的时候就会非常轻松，她会放下手头的事，刻意去融入全职女儿的职业中。
在念安看来，做全职儿女需要足够的经济底气。工作的15年，她和父母买了房子买了车，还有了一定存款，家庭氛围越来越好，和家中积蓄越来越多也有关系，没有生存的压力，父母又都有稳定的退休金。“如果不是因为有这样的基本保障，我也不敢随意辞职。”
“全职儿女”与“啃老”没有明显分界线
成为“全职儿子”之前，甄君子在大概接近一年的工作时间里，跳槽了四五家公司，最短的上午入职，下午就离职了。
辞职后，甄君子原本准备继续从事自由职业，做一个真正意义上的“北漂”，但复杂原因交织，两个月之后他还是决定离开，先后去了大理、杭州、成都等地旅居，最后一站是大理。
年后，甄君子离开大理回到温州老家，成为“全职儿子”。
父母很满意儿子的决定——作为家里的幺子，甄君子的上头有两个学霸姐姐，往年他们只能在春节和儿子待上几天，日常的亲情连接都靠手机完成。儿子愿意回家简直再好不过了，他们甚至不需要他做什么家务，只要每天陪在他们身边就挺好。
但一点儿家务不做也不太现实。甄君子通常每天会做一到两顿饭，再做一下家里的卫生打扫，当事情都完成之后，他就在房间里泡上一杯茶，打打游戏，再研究一下自己的副业，这些事情并不需要家人为其支付工资，甚至他偶尔会支付给父母生活费。
在甄君子的理解中，“全职儿女”也有自己的劳动付出，大部分只是在职场上太过疲倦，回到家中进行短暂的疗愈。当然，在这个过程中，必须是要付出一定劳动、听取父母的要求，而不是一味摆烂。
21世纪教育研究院院长熊丙奇曾对此做出见解，他认为“全职儿女”的关键在于每个人的家庭经济情况不同，自身的发展追求也不同，是一种个体的选择。而随着老龄化社会的到来，今后可能会有更多年轻人在权衡自己的工作、生活与家庭的需要之后，选择做“全职儿女”。
“这也是当代年轻人工作与生活方式多元化的一种体现，无需用所谓的主流成才观对此抱以偏见，更不能歧视。”（说明：应受访者要求，文中人物皆为化名。）
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发表于 2023-5-17 13:05:12