职场新人出奇制胜的9大职场观

水手

1、工作事务必须分工明确，否则会影响每个个体的工作效率；

2、对于小公司来说，在员工不多的情况下，复合型人才就是他们喜欢的，所以多学点东西绝对没坏处；

3、上得厅堂，下得厨房，做体力活儿也不要怕累；

4、跟同事相处是一门学问，其实跟夫妻相处是一个道理，多想想对方对你的好；

5、工作要分轻重缓急；

6、严格要求自己，自我军事化管理，才能让自己养成好习惯，才能让自己成长；

7、年轻人尽量不要轻易辞职或跳槽，如果你是基层员工，这样只会消耗你的青春；

8、一般人找工作一定要找正规管理的公司，比如有工作服、有入职体检、有集体旅游、有年终奖金的公司；

9、如果你在公司实在干不下去了，想辞职跑路，一定要提交书面离职申请，并在离职之前与新人做好工作交接，免得给公司造成不必要的麻烦，这也是衡量我们职场人素质的表现。